海航地产杰出青年军项目计划
㈠  选拔优秀人才进入海航地产杰出青年军学校学习
以培养有高度社会责任感、忠诚海航地产事业、强力执行和业务能力优秀的海航地产杰出青年军为宗旨，引入外部专业培训资源支持，打造海航地产独具特色的后备人才培养体系，为海航地产发展提供源源不断的高素质专业人才。

㈡ 系统的培养计划
对于选拔出来的海航地产杰出青年军，海航地产将制定为期一年培养计划，分为军训、知识学习、拓展训练、项目考察、挂职锻炼、外出学习等内容，并对每位入选的杰出青年军建立个人评估报告，坚持有针对性培养，多元化构建人才搭配体系，在培养中使用，在使用中培养。

㈢ 个性化的职业生涯设计
进入海航地产杰出青年军培养阶段后，海航地产将根据个人评估报告，结合个人性格特征、职业发展兴趣、所从事岗位等情况，设计个性化的职业生涯发展，并后续对其进行针对性使用和培养。

㈣ 引入优胜劣汰机制
海航地产将根据培训期间个人素质表现，对学习任务完成情况、个人品行表现、对企业忠诚度、领导能力、抗压能力、业务知识提升能力、综合素质以及学校评价、领导评价等对杰出青年军进行跟踪考核，每月进行一次考核，层层淘汰，严选精英。






海航地产海报策划广告设计公司